Трудовое законодательство и Охрана труда

Проинформировать работников до 31 октября

<ИНФОРМАЦИЯ> ПФ РФ «ПРОДЛЕН СРОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ О ВОЗМОЖНОСТИ ПЕРЕХОДА НА ЭТК»

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

Читать далее…

Читать далее…

Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 29.06.20 — 03.07.20. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

1. Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас в штате 33 человека — коррекционная школа, создано рабочее место инвалида дворник. какой ФЗ основополагающий, при подаче сведений в центр занятости населения, и подаются ли сведения если в штате менее 35 человек.
2. Вопрос: Доброе утро! Скажите, если работодатель с согласия работника привлек его к работе в выходной день, оплатил этот день в двойном размере, сохраняется ли за работником право на отгул?
3. Вопрос: сокращенный ли рабочий день 30.06.2020г.
4. Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы 14 к.д. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? Включать эти 14 к.д. в стаж или нет?
5. Вопрос: Добрый день, подскажите какая ситуация в Ставропольском крае с больничными ФСС для работников 65+ с 15.06.2020? 10.06.2020 было Постановление губернатора СК № 245, в котором в пункте 6.3 продлили самоизоляцию для 65+. 18.06.20 было Постановление правительства РФ(не помню номер к сожалению), в котором говорится . что если губернаторы продляют самоизоляцию для граждан 65+, то ФСС должен оформлять больничные таким людям. ФСС молчит и ничего не знает. Разве не должны быть больничные для такой категории работников. если губернатор не выпускает их на работу?
6. Вопрос: Увольнение материально ответственного лица. Материально-ответственное лицо отказалось участвовать в инвентаризации.

Читать далее…

Уведомление об электронных книжках – до 31 октября

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 19.06.2020 N 887 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2020 ГОДУ»

Предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уведомление осуществляется по 31 октября 2020 г. включительно. Способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

Установлены особенности реализации права на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах РФ к месту использования отпуска лицами, работающими в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Читать далее…

Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 22.06.20 — 26.06.20. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

1. Вопрос: добрый день в 2020г отпуск выпал с 15.06. по 01.07.2020, должен он продлиться за счет 24.06. и 01.07
2. Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста какими условными обозначениями отметить 24 июня в табеле
3. Вопрос: Когда заканчивается выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Читать далее…

Временная и комбинированная дистанционка

ОБЗОР: «ПРАВИЛА ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ МОГУТ ОБНОВИТЬ: ПРОЕКТ ВНЕСЕН В ГОСДУМУ» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2020)

За работу 1 июля – двойная оплата

<ИНФОРМАЦИЯ> РОСТРУДА от 15.06.2020 «ЗА РАБОТУ 1 ИЮЛЯ РОССИЯНЕ ПОЛУЧАТ ЗАРПЛАТУ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ»

Работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.

Читать далее…

Читать далее…

Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 15.06.20 — 19.06.20. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

1. Вопрос: Как уволить руководителя ООО, если не по соглашению сторон и не собственному желанию, а по иным предлогам не с его согласия.
2. Вопрос: Больничный для лица контактировавшего с больным коронавирусом.
3. Вопрос: Как оплачивается 24.07.?

Читать далее…

Увольнение иностранца

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАКИЕ ОСОБЕННОСТИ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА-ИНОСТРАНЦА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2020)

Электронный кадровый документооборот

ОБЗОР: «В ТК РФ ХОТЯТ ЗАКРЕПИТЬ ПРАВИЛА ЭЛЕКТРОННОГО ОБМЕНА КАДРОВЫМИ ДОКУМЕНТАМИ: ОБЗОР ПРОЕКТА» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2020)

В Госдуму внесли новый проект о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора. Речь идет о заявлениях, уведомлениях, обращениях, разрешениях, требованиях и других документах. Их можно будет направлять в электронном виде.

Читать далее…

Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 08.06.20 — 12.06.20. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

1. Вопрос: Как встать на учет в центр занятости?
2. Вопрос: На предприятии идет сокращение штатов, нужно ли предлагать вакантные должности, если квалификациия сокращяемого работника не соответствует вакантной?
3. Вопрос: Имееет ли право работодатель вывести на работу часть персонала из одной службы, если остальная часть работников из этой же службы и других служб будет находиться в простое по вине работодателя. (отсутствие загрузки санатория)?

Читать далее…