Обжалование решений Роструда

<ИНФОРМАЦИЯ> РОСТРУДА <О ДОСУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ, А ТАКЖЕ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ РОСТРУДА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКЦИЙ ТРУДА>

С 1 июля обжаловать решения, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда и инспекций труда в суде можно только после досудебного обжалования.

Полезные ответы онлайн-инспекции

ОБЗОР: «РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: ПОЛЕЗНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ ЗА СЕНТЯБРЬ 2021 ГОДА» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Отраслевое соглашение в спорте

«ТРЕХСТОРОННЕЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2021 — 2023 ГОДЫ» (утв. Минспортом России, Общественной организацией «Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации», Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Ассоциация работодателей в сфере физической культуры, спорта, фитнес и спортивной индустрии» 13.08.2021)

Привлечение иностранных работников

<ПИСЬМО> МИНТРУДА РОССИИ от 14.09.2021 N 16-4/10/П-6896 <О НАПРАВЛЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ АЛГОРИТМА ДЕЙСТВИЙ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ В ЭКОНОМИКУ РФ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН>

Отраслевое соглашение по АПК

«ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО АГРОПРОМЫШЛЕННОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2021 — 2023 ГОДЫ» (утв. Союзом работодателей «Общероссийское агропромышленное объединение работодателей «Агропромышленный союз России», Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 14.09.2021)

Расчетку можно выдавать раз в месяц

Вопрос: О выдаче расчетного листка работнику. (Письмо Роструда от 17.09.2021 N ПГ/26944-6-1)

Детальную информацию обо всех видах выплат, входящих в состав зарплаты и начисляемых за месяц, которая содержится в расчетном листке, достаточно выдавать один раз в месяц при выплате зарэплаты за отработанный месяц.

Досрочно выйти можно без предупреждений

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТНИК УВЕДОМЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ О ДОСРОЧНОМ ВЫХОДЕ НА РАБОТУ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА — ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В СВЯЗИ С ЕГО ДОСРОЧНЫМ ПРЕКРАЩЕНИЕМ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Направление и оформление медосмотра

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ: МЕДОСМОТР: КОГО НАПРАВИТЬ И КАК ОФОРМИТЬ (ИЗДАТЕЛЬСТВО «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2021)

Работник не выходит из декрета

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: ЧТО ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ, ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ ВЫШЕЛ НА РАБОТУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)