Специалист по энергоэффективности

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 31.08.2021 N 605н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТА ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДАНИЙ, СТРОЕНИЙ И СООРУЖЕНИЙ»

Со 2 октября 2021 года

ПРИКАЗ МИНЦИФРЫ РОССИИ от 07.07.2021 N 686 «О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2011 N 312 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА СООТВЕТСТВИЕМ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕБОВАНИЯМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ В ОБЛАСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ» И ВНЕСЕННЫХ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ»

Для независимой оценки квалификаций

ПРИКАЗ АНО НАРК от 15.09.2021 N 83/21-ПР «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ИСКЛЮЧЕНИИ НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИЯМ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ»

Диагностика профессиональных дефицитов педагогов

РАСПОРЯЖЕНИЕ МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ от 27.08.2021 N Р-201 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОРЯДКУ И ФОРМАМ ДИАГНОСТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕФИЦИТОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА»

Рекомендации предназначены для руководителей и работников организаций, функционирующих в системе дополнительного профессионального образования, а также непосредственно для педагогических работников.

Аттестация научных работников

ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РОССИИ от 05.08.2021 N 714 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ»

За принятие такого ЛНА — ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Вопрос: Вправе ли работодатель принять ЛНА, согласно которому при формировании графика отпусков работники не могут планировать ежегодный основной оплачиваемый отпуск в летний период более чем на две недели? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)

Объединение отделов в организации

Вопрос: Как провести организационно-штатные мероприятия при объединении отделов в организации? (Консультация эксперта, 2021)

Квалификационные требования к главному экономисту

Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к главному экономисту? (Консультация эксперта, 2021)

Квалификационные требования к воспитателю

Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к воспитателю? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)

Трудовой договор на время декрета

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Дистанционная работа в декрете

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ ДИСТАНЦИОННО В ДЕКРЕТЕ — ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ С СОХРАНЕНИЕМ ПРАВА НА ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Что нужно учитывать при предоставлении декретного отпуска

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: ЧТО НУЖНО УЧИТЫВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА — ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Пособие не назначается

Вопрос: О назначении и выплате пособия работнику, являющемуся внешним совместителем с мая 2021 г., если в период временной нетрудоспособности по основной работе он находился в отпуске без сохранения зарплаты. (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л)

Не ущемляйте права совместителей

Вопрос: Об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска работника — внутреннего совместителя. (Письмо Роструда от 30.03.2021 N ПГ/05772-6-1)

По мнению эксперта, отозвать из отпуска внутреннего совместителя можно, только если работник также отзывается из отпуска по основному месту работы, и он выразил на это согласие.

Второе высшее и учебный отпуск

Вопрос: О предоставлении работнику учебного отпуска на период сессии при получении второго высшего образования. (Письмо Роструда от 31.08.2021 N ПГ/25172-6-1)

О больничном не более 3 дней в ФСС не сообщают

Вопрос: О представлении сведений (документов) в ФСС РФ, если период временной нетрудоспособности составляет не более трех дней и оплачивается за счет средств работодателя. (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 26.08.2021 N 10-16/03-629л)

Если нетрудоспособность работника составила не более трех дней и листок нетрудоспособности закрыт строкой «Приступить к работе», то обращаться в территориальный орган Фонда социального страхования РФ работодателю не нужно, поскольку выплату пособия за первые три дня Фонд не производит и по закону это исключительная обязанность работодателя.

Сменный режим, суммированный учет и норма времени

Вопрос: О расчете нормы рабочего времени в учетном периоде, в котором работник со сменным режимом работы и суммированным учетом рабочего времени освобождался от исполнения трудовых обязанностей. (Письмо Минтруда России от 01.09.2021 N 14-6/ООГ-8378)

Больничный в день отгула за работу в выходной

Вопрос: О доплате за работу в праздничный день или предоставлении другого дня отдыха, если в установленный день отдыха работник находился на больничном. (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 02.09.2021 N ПГ/25751/10-31337-ОБ/1366)

Больничный лист в таких случаях нужно оплатить в общем порядке. Законом не установлена обязанность работодателя переносить период отдыха на другое время, если работник заболел в период отгула, который ему был предоставлен за работу в выходные дни.

Вместе с тем вопрос о доплате за работу в нерабочий (праздничный) день либо о предоставлении другого дня отдыха решается по желанию работника.

Отстранить и наказать?

Вопрос: Вправе ли работодатель отстранить работника от работы или привлечь его к дисциплинарной ответственности за отказ представить документ, подтверждающий прохождение вакцинации против коронавирусной инфекции, при условии, что работник заверяет, что он вакцинировался? (Консультация эксперта, Роструд, 2021)

Дресс-код, деловая лексика и материальная ответственность

Вопрос: О правомерности установления требований к общению работников с клиентами и материальной ответственности (штрафов) за нарушение данных требований. (Письмо Минтруда России от 20.08.2021 N 14-6/ООГ-8023)

Вопрос решается работодателем в ЛНА

Вопрос: Можно ли хранить в личном деле работника его заявление о перечислении зарплаты на карту с указанием реквизитов карты? (Консультация эксперта, 2021)

Дистанционный работник в отчете по форме П-4

Вопрос: Учитывать ли при заполнении формы П-4 дистанционного работника и его заработную плату? (Консультация эксперта, 2021)

Глубина и период проверки трудовыми инспекциями

Вопрос: Каковы глубина и период проверки трудовыми инспекциями работодателя? (Консультация эксперта, 2021)

Ограничения по периоду, который может быть охвачен проверкой, проводимой трудовой инспекцией, отсутствуют. Трудовая инспекция вправе провести проверку и потребовать документы у работодателя за любой период его деятельности, провести опрос работников и должностных лиц, потребовать письменные объяснения.