Снижение зарплаты: интересные споры

ОБЗОР: «СНИЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ: ИНТЕРЕСНЫЕ СПОРЫ ЗА 2020 — 2021 ГОДЫ» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Можно ли уменьшить оклад сотрудника, если часть его функций отдали сторонней организации? Полагается ли премия тому, кто уже не в штате? Практика по зарплатным спорам неоднородна. Разберем примеры такой практики.

Профстандарт для директора школы и заведующего детсада

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 19.04.2021 N 250н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «РУКОВОДИТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ)»

Специалист по тестированию в области информтехнологий

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 02.08.2021 N 531н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕСТИРОВАНИЮ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

Слесарь-сборщик металлоконструкций

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 28.07.2021 N 515н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ»

О ведении трудовых книжек

<ПИСЬМО> МИНТРУДА РОССИИ от 01.09.2021 N 14-6/В-1049 <О ВЕДЕНИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК>

Поскольку трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 г., при этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока, в случае отсутствия у лица, поступающего на работу после 31 августа 2021 г., трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель, по письменному заявлению этого лица вправе оформить новую трудовую книжку, по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.

Как исправить ошибки в СЗВ-М

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК ИСПРАВИТЬ ОШИБКИ В ОТЧЕТЕ ПО ФОРМЕ СЗВ-М (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Коды ошибок при подаче СЗВ-М

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КОДЫ ОШИБОК ПРИ ПОДАЧЕ ОТЧЕТА ПО ФОРМЕ СЗВ-М (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Больничный и диспансеризация в СЗВ-СТАЖ

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК ОТРАЗИТЬ В СЗВ-СТАЖ БОЛЬНИЧНЫЙ И ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ РАБОТНИКА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Расписка в получении трудовой книжки

Вопрос: В каких случаях работник должен писать расписку в получении трудовой книжки? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)

Увольнение декретчицы в связи с выходом основного сотрудника

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК УВОЛИТЬ РАБОТНИКА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА РАБОТУ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Сведения о численности и заработной плате работников

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ N 1-Т «СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ» ЗА 2021 Г. (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Как заполнить форму N 1-Т (условия труда)

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ N 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА) НАЧИНАЯ С ОТЧЕТА ЗА 2021 Г. (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Запись в ТК о замене временно отсутствующего

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: НУЖНО ЛИ ВНОСИТЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ЗАПИСЬ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Одной программы будет достаточно

Вопрос: Возможно ли разработать программу первичного инструктажа — одну для разных видов работ и профессий? Или для каждой профессии должна быть своя программа первичного инструктажа? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021)

Актуализация ЛНА в связи с изменениями законодательства

«ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ: АКТУАЛИЗАЦИЯ В СВЯЗИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ» (выпуск 3) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.) («Редакция «Российской газеты», 2021

Указывать в ТД профриски работодатель не обязан

Вопрос: Проходим проверку трудовой инспекции. Обязывают вносить в трудовой договор профриски. Правомерно ли это? Если да, то на основании каких статей ТК РФ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021)