Полезные ответы

ОБЗОР: «РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: ПОЛЕЗНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ ЗА ФЕВРАЛЬ 2021 ГОДА» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Нужно ли при увольнении компенсировать неиспользованные дни отдыха за сдачу крови? Можно ли вести личную карточку Т-2 только в электронном виде? Подавать ли СЗВ-ТД на работника, который уволился через 2 дня после приема? Можно ли дробить перерыв для отдыха и питания?

Пилотный проект по профилактике профзаболеваний

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 18.03.2021 N 401 «О РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ И СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ»

С 1 апреля по 31 декабря 2021 г. будет реализован пилотный проект по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Участниками пилотного проекта со стороны работодателей являются только: ПАО «Аэрофлот — российские авиалинии»; АО «Авиакомпания «Сибирь»; ОАО «Российские железные дороги».

Нуждаемость работника в профилактике профессиональных заболеваний определяется медицинскими организациями на основании результатов медицинских осмотров. Профилактика профессиональных заболеваний проводится в центрах реабилитации ФСС с индивидуальным планом профилактики профессиональных заболеваний. Продолжительность профилактики профессиональных заболеваний составляет 18 календарных дней (предоставляется доп. отпуск). При этом Фонд возместит работодателям затраты.

На основании результатов мониторинга, полученных от медицинских организаций после профилактических мероприятий, определят эффективность реализации пилотного проекта и целесообразность его распространения на других работодателей.

Электронные кадровые документы. Эксперимент до 15.11.21

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.03.2021 N 53-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РФ»

Первые разъяснения о медосмотрах с 01.04.2021 г.

Вопрос: О проведении с 01.04.2021 обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. (Письмо Минтруда России от 10.03.2021 N 15-2/ООГ-654)

По мнению Минтруда, проводить предварительные и периодические медосмотры нужно: при работах из разделов I – V перечня — если превышены предельно допустимые концентрации и уровни факторов на рабочем месте с подклассом условий труда 3.1 и выше; при работах из раздела VI перечня (например, подземных) — независимо от класса условий. Также без учета класса медосмотры обязательны при воздействии на работника некоторых химических веществ, в том числе аллергенов, канцерогенов.

Заявления в личном деле хранятся 50 лет

Вопрос: Обязан ли работодатель хранить заявления работников о выборе формы ведения трудовой книжки и в течение какого периода? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)

Заявления о представлении сведений о трудовой деятельности либо о продолжении ведения трудовой книжки в Перечне N 236 не поименованы.

При включении локальным нормативным актом работодателя в состав личного дела заявления о представлении сведений о трудовой деятельности либо о продолжении ведения трудовой книжки срок его хранения, согласно Перечню N 236, составит 50 лет.

Термины не тождественны

Вопрос: О применении терминов «техника безопасности» и «охрана труда» в целях обеспечения безопасности работников в процессе трудовой деятельности. (Письмо Минтруда России от 25.02.2021 N 15-1/ООГ-479)

Временные правила отменяются с 1 апреля

<ПИСЬМО> МИНТРУДА РОССИИ от 16.03.2021 N 17-1/10/П-1979 <О ПРЕКРАЩЕНИИ ДИСТАНЦИОННОГО ОФОРМЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОННЫХ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ В ВОЗРАСТЕ 65 ЛЕТ И СТАРШЕ>

Как повысить квалификационную категорию

Вопрос: Как установить и повысить квалификационную категорию работнику? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)

Длительный отпуск педагогов

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА (ДО ОДНОГО ГОДА) БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)

Матответственность за сохранность основных средств

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: КАК ОФОРМИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОХРАННОСТЬ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)