САМЫЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ КАДРОВИКА ЗА III КВАРТАЛ

Отражение в материалах

КонсультантПлюс

—       граждане, прибывшие из-за гра­ницы, обязаны соблюдать самоизо­ляцию до получения результатов анализа на COVID-19;

—       Роспотребнадзор обновил рекомен­дации по организации работы пред­приятий;

—       для иностранных работников и их работодателей продлено действие упрощенного порядка оформления разрешений на работу для ино­странцев и истекающие сроки дей­ствия ряда документов, приоста­нов­лено течение истекающих сро­ков учета и регистрации по месту жи­тельства

О дополнительных мерах читайте в материалах:

—       Обзор: «Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников»;

—       Последние изменения: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

—       Последние изменения: Патенты на осуществление трудовой деятельности иностранных работников

Электронный листок нетрудоспособности

Порядок будет применяться с 14 де­кабря 2020 г.

—       Обзор: «Опубликован новый порядок оформления и выдачи больничных: что учесть кадровикам»;

—       Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным с 14.12.2020

Страховой стаж

Статформы

Утверждены также иные формы стати­стической отчетности. Всего утвер­ждено 14 форм

—       В Готовом решении: Как заполнить форму N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» начиная с отчета за 2020 г.

—       Готовом решении: Как заполнить форму N 1-Т (условия труда) начиная с отчета за 2020 г.

Для заполнения форм можно вос­пользоваться новыми образцами:

—       Форма: Сведения о численности и заработной плате работников за 2020 г. Форма N 1-Т (годовая) (Форма по ОКУД 0606002) (образец заполнения);

—       Форма: Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за 2020 г. Форма N 1-Т (условия труда) (годовая) (Форма по ОКУД 0606004) (образец заполнения)

Для заполнения форм можно вос­пользоваться новыми образцами:

—       Форма: Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих за 2020 г. Форма            N 1-Т(ГС) (годовая) (Код формы по ОКУД 0606066) (образец заполнения);

—       Форма: Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих за 2020 г. Форма N 1-Т(МС) (годовая) (Код формы по ОКУД 0606065) (образец заполнения)

Аттестация госслужащих

—       периодичность проведения аттеста­ции;

—       правила организации ее проведе­ния, например, порядок формирова­ния аттестационной комиссии;

—       итоги аттестации (варианты реше­ний, принимаемых по ее результа­там).

Утверждены формы приказа о проведе­нии аттестации и отзыва об ис­полнении госслужащим его обязанностей за аттестационный пе­риод

Больше информации – в Готовом ре­шении: Как провести аттестацию гражданских служащих.

Для оформления аттестации можно воспользоваться новыми образцами:

—       Форма: Приказ (распоряжение) о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (образец заполнения с 19.09.2020);

—       Форма: Отзыв об исполнении под–лежащим аттестации государ–ственным гражданским служащим Российской Федерации должно–стных обязанностей за аттестационный период (образец заполнения)

Диспансеризация

Ликвидация работодателя

Организацию можно будет ликвидиро­вать только после полного расчета с ра­ботниками

—       Обзор: «С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам»;

—       обзор Последние изменения: Гарантии и компенсации при сокращении, ликвидации организации

Иностранные работники

Срок действия положения о примене­нии этих мер ограничен 25 сентября 2026 г.

—       Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники

—       обзор Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной