Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 22.06.20 — 26.06.20. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

  1. Вопрос: добрый день в 2020г отпуск выпал с 15.06. по 01.07.2020, должен он продлиться за счет 24.06. и 01.07
  2. Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста какими условными обозначениями отметить 24 июня в табеле
  3. Вопрос: Когда заканчивается выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

 

  1. Вопрос: добрый день в 2020г отпуск выпал с 15.06. по 01.07.2020, должен он продлиться за счет 24.06. и 01.07

Ответ:

24 июня и 1 июля из числа дней отпуска не исключаются. Отпуск, приходящийся на эти дни, не продлевайте и отпускные не пересчитывайте.
Типовая ситуация: 24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

  1. Вопрос: Добрый день! Подскажите пожалуйста какими условными обозначениями отметить 24 июня в табеле.

Ответ:

В табеле 24 июня отмечайте так же, как остальные нерабочие дни по указам Президента: если человек не трудится — кодом «ОН», если работает — кодом «Я» или «01».
Типовая ситуация: 24 июня и 1 июля: как оплатить и учесть (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

  1. Вопрос: Когда заканчивается выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ответ:

Датой окончания оплачиваемого периода отпуска по уходу за ребенком является день исполнения ребенку полутора лет. Эта дата включается в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Со следующего дня начинается неоплачиваемый период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Пример: если дата рождения ребенка — 23.08.2017, то датой окончания периода выплаты пособия по уходу за ребенком является день исполнения ребенку полутора лет — 23.01.2019.