Раздав памятку предупредим шквал вопросов

ОБЗОР: «ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА: ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ РАБОТНИКОВ» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2020)

Мы подготовили для вас памятку с популярными вопросами, с которыми работники приходят к специалисту по кадрам. Используйте ее, чтобы быстро найти ответ, или раздайте вместе с уведомлением о выборе формата книжки.

Воинский учет граждан без регистрации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 06.02.2020 N 103 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ»

С 18 февраля воинский учет граждан будет происходить в том числе и по не подтвержденному регистрацией месту пребывания.

Организации должны будут выдавать гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более 3 месяцев и не имеющим регистрации, при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) сведения по форме согласно приложению N 2. А гражданин для постановки на учет заявление и полученные сведения предоставляет в военный комиссариат.

Новые сроки хранения кадровых документов

ОБЗОР: «РОСАРХИВ УСТАНОВИЛ НОВЫЕ СРОКИ ХРАНЕНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2020)

Несколько кадровых документов придется хранить дольше, чем сейчас, например: график отпусков — три года, а не год; книги, журналы, карточки учета, базы данных отпусков — пять лет вместо трех. Некоторые сроки хранения стали меньше. Появились и новые.

Разъяснения по ненормированному дню и сверхурочной работе

«ПРОФИЛАКТИКА НАРУШЕНИЙ. ДОКЛАД С РУКОВОДСТВОМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ДАЮЩИХ РАЗЪЯСНЕНИЕ, КАКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОМЕРНЫМ, А ТАКЖЕ РАЗЪЯСНЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ЗА IV КВАРТАЛ 2019 ГОДА. ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ИЛИ ИХ ОТДЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. РУКОВОДСТВО ПО СОБЛЮДЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ» (утв. Рострудом)

В частности разъясняется, что при ненормированном рабочем дне работник привлекается к работе сверх рабочего времени эпизодически. Эпизодическим судебная практика считает привлечение к работе не более 3 раз в неделю.

Соглашение в сфере автотранспрота

<ПИСЬМО> МИНТРУДА РОССИИ от 03.02.2020 N 14-4/10/В-807 <О ПРИСОЕДИНЕНИИ К ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ ПО АВТОМОБИЛЬНОМУ И ГОРОДСКОМУ НАЗЕМНОМУ ПАССАЖИРСКОМУ ТРАНСПОРТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2020 — 2022 ГОДЫ>

Если в течение 30 календарных дней со дня опубликования письма (12.02.20 г.) работодателями не будет представлен мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на них.

Увольнение в связи с необходимостью уходя за ребенком

СИТУАЦИЯ: КАК СОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ ДО 14 ЛЕТ? («ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ «АЗБУКА ПРАВА», 2020)