ВО Если основной работник снова уходит в детский отпуск

Вопрос: …О действиях работодателя в отношении работника, принятого по срочному трудовому договору, при переходе основного работника из отпуска по уходу за первым ребенком в отпуск по беременности и родам. (Письмо Минтруда России от 07.03.2019 N 14-2/В-139)

ВО Все зависит от статуса иностранца

Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины? (Консультация эксперта, 2019)

ВО В порядке выплаты аванса ничего нового

Вопрос: О сроке выплаты и размере зарплаты за первую половину месяца. (Письмо Минтруда России от 18.09.2018 N 14-1/В-765)

Минтруд по-прежнему считает, что работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.

Уменьшение размера заработной платы за первую половину месяца (аванса) при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.

При удержании НДФЛ в виде заработной платы организации должны руководствоваться требованиями налогового законодательства.

В соответствии с официальной позицией Минфина до последнего числа месяца — НДФЛ не удерживается и в бюджет не перечисляется (Письма от 21.02.2019 N 03-04-05/11355, от 26.04.2018 N 03-04-06/28613, от 01.02.2017 N 03-04-06/5209). В последнее число месяца — нужно удержать и уплатить НДФЛ (см. Определение Верховного Суда РФ от 11.05.2016 N 309-КГ16-1804).

ВО За основу можно взять ЕКС или профстандарт

Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к бухгалтеру-кассиру? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2019)

ВО Требования к старшему мастеру

Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к старшему мастеру? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2019)

ПКК Изменения трудового законодательства

«СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2019 ГОДУ» (Шестакова Е.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)

БПК Интервью с заместителем руководителя Роструда

ИНТЕРВЬЮ: ОСНОВНОЙ СРОК ДЛЯ СОУТ ИСТЕК: ЧТО ДАЛЬШЕ («Главная книга», 2019, N 5)

— Могут ли работодатели при проверке трудинспекцией ссылаться на ответ, полученный ими либо прочитанный на портале онлайнинспекция.рф? Будет такой ответ основанием для освобождения от штрафа за «спецоценочные» нарушения?

— Если решение инспектора по труду по результатам проверки противоречит ответу, опубликованному на портале от имени Роструда, такое решение можно обжаловать как в досудебном, так и в судебном порядке.