Организация-работодатель вправе принять к вычету НДС с сумм, уплаченных за проезд к месту обучения и обратно сотрудника, направленного на учебу с отрывом от работы.

Источник: Письмо Минфина от 21.02.2019 № 03-07-11/11286

Дело в том, что согласно ТК работнику, направляемому в другую местность на профессиональное обучение или дополнительное профобразование с отрывом от работы, работодатель должен оплатить расходы на дорогу и проживание в том же порядке, что и работнику, направленному в служебную командировку. А значит, и НДС к вычету по таким затратам принимается в том же порядке, что и по командировочным расходам.

Соответственно, вычет НДС по услугам по проезду работника к месту обучения и обратно (включая расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) производится на основании бланков строгой отчетности, оформленных на этого работника, с выделенной отдельной строкой суммой налога. То же касается и затрат на наем жилья в период обучения.