КБ Споры по обучению сотрудников

ОБЗОР: «СПОРЫ ПО ОБУЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ: ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОРЫ И ВЗЫСКИВАЕМ РАСХОДЫ, ВООРУЖИВШИСЬ ПРАКТИКОЙ» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2019)

Порой работодателю нужно, чтобы работник получил дополнительные знания. Практика показывает, что немало нарушений происходит как при оформлении соглашений об обучении, так и при взыскании затрат с сотрудников, которые уволились досрочно. Поучиться на чужих ошибках можно с помощью нашего обзора.

КБ Правительство определит участников при их согласии

«С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ПО 31 ДЕКАБРЯ 2022 ГОДА ПЛАНИРУЕТСЯ ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВЕДЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ, В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ БЕЗ ДУБЛИРОВАНИЯ ИХ НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ»

ВО О ГОСТе по охране труда

ВОПРОС: О ПРИМЕНЕНИИ ДОКУМЕНТОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ СТАНДАРТИЗАЦИИ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. (ПИСЬМО МИНТРУДА РОССИИ от 09.11.2018 N 15-2/ООГ-2749)  

ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», который вступил в силу 1 марта 2017 г., применяется на добровольной основе.

ВО Личные книжки учета работ на высоте

ВОПРОС: О ВЕДЕНИИ ЛИЧНЫХ КНИЖЕК УЧЕТА РАБОТ НА ВЫСОТЕ. (ПИСЬМО МИНТРУДА РОССИИ от 01.03.2017 N 15-2/ООГ-523)

БПК Добровольно-принудительно?

ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ: МОЖНО ЛИ ПРИВЛЕКАТЬ РАБОТНИКОВ К УЧАСТИЮ В СУББОТНИКЕ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2019)