РЗ СОУТ для малого бизнеса и ИП

<РАЗЪЯСНЕНИЯ> МИНТРУДА РОССИИ от 16.01.2019 «ПО ВОПРОСУ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ МИКРО- И МАЛОГО БИЗНЕСА И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ»

В случае, если у ИП отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится. Если ИП привлекает специалистов на условиях аутсорсинга (по ГПД), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то СОУТ не проводится.

Минтрудом совместно с Рострудом в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о спецоценке. Суть — в направлении работодателю предостережения, в котором устанавливается срок устранения возможного нарушения. И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением санкций по статье 5.27.1 КоАП РФ.

ППН Увольнительный путеводитель

ПУТЕВОДИТЕЛЬ. УВОЛЬНЕНИЕ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2019)

БПК Аванс больше зарплаты?

ВОПРОС: ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УСТАНОВИТЬ ПЛАТУ ЗА ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ МЕСЯЦА В РАЗМЕРЕ 70 — 80% ОТ ОКЛАДА? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018)