Даже если работодатель уже отдельно представлял форму СЗВ-СТАЖ по сотруднику, выходящему на пенсию, этого работника-пенсионера все равно нужно включить в отчет, представляемый по итогам 2017 года.

Источник: Информация Отделения ПФР по Кабардино-Балкарской Республике

Причем не имеет значения, уволился ли сотрудник после оформления пенсии или остался работать.

Также сотрудники ПФР обращают внимание работодателей на то, что количество застрахованных лиц, указанных в СЗВ-СТАЖ, должно соответствовать количеству работников, сведения о которых были представлены в отчетах по форме СЗВ-М.

Напомним, что представить в ПФР  СЗВ-СТАЖ за 2017 год работодатели должны не позднее 1 марта.

За сдачу отчета с опозданием, а также за представление недостоверных и/или неполных сведений предусмотрен штраф в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.