Как работает КонсультантПлюс?
Новостная лента
- Новости для всех
- Региональное законодательство
- Новости для бухгалтера
- Новости для юриста
- Новости для специалиста по закупкам
- Новости для специалиста по кадрам
- Новинки в системе КонсультантПлюс
- Еще
Адресный реестр должен быть достоверным
Майские каникулы в этом году продлятся 10 дней – с 1 по 10 мая включительно.
Источник: Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242
Дело в том, что согласно Указу Президента РФ период с 4 по 7 мая включительно объявлен нерабочими днями с сохранением зарплаты.
Послание Президента РФ
Президент, в частности, предложил: с 1 июля 2021 г. детям в возрасте от 8 до 16 лет включительно, растущим в неполных семьях, назначить выплату в среднем размере 5650 руб; для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации назначить ежемесячную выплату 6350 (в среднем) руб. в месяц; больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно оплачивать в размере 100 процентов от заработка; в середине августа произвести единовременную выплату семьям, где растут дети школьного возраста, включая тех, кто пойдет в первый класс, в размере 10 тыс. руб.; до конца года продлить программу «кэшбека» на туристические поездки по России.
До конца 2024 г. будут построены не менее 1300 новых школ, а в вузах открыты еще 45 тысяч бюджетных мест, не менее 70 процентов из которых будут отданы в регионы. Начиная с текущего года не менее 100 вузов в субъектах РФ будут получать гранты от 100 миллионов рублей и выше на открытие студенческих технопарков, бизнес-инкубаторов, обновление учебно-лабораторной базы и программ обучения.
В целях поддержки экономики Правительству РФ поручено представить дополнительные предложения по поддержке малого и среднего предпринимательства, включая меры налогового стимулирования, доступные кредиты, расширение сбыта продукции.
КОРОНАВИРУС
Постановление Губернатора Ставропольского края от 29.04.2021 N 186
«О внесении изменений в пункт 2 постановления Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 «О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края»
Сняты ограничения, установленные туроператорам и турагентствам на проведение экскурсий для организованных групп детей по туристским маршрутам Ставропольского края.
Экскурсии необходимо проводить с учетом требований санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 N 16.
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ
Решение Думы г. Пятигорска от 18.02.2021 N 1-65 РД
«О внесении изменений в Устав муниципального образования города-курорта Пятигорска»
Определено, что в целях реализации мероприятий, имеющих приоритетное значение для жителей города-курорта Пятигорска или его части, по решению вопросов местного значения или иных вопросов, право решения которых предоставлено органам местного самоуправления, в администрацию города-курорта Пятигорска может быть внесен инициативный проект.
Скорректирован порядок проведения опроса граждан на всей территории города-курорта Пятигорска или на части его территории, в частности установлено, что в опросе граждан по вопросу выявления мнения граждан о поддержке инициативного проекта вправе участвовать жители города-курорта Пятигорска или его части, в которых предлагается реализовать инициативный проект, достигшие шестнадцатилетнего возраста.
Для проведения опроса граждан может использоваться официальный сайт муниципального образования города-курорта Пятигорска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Установлено, что администрация города Пятигорска имеет право на предоставление сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, и членам его семьи жилого помещения на период замещения сотрудником указанной должности.
Исключено право участия органов местного самоуправления города-курорта Пятигорска в кредитных отношениях.
КОРОНАВИРУС
Постановление Губернатора Ставропольского края от 15.04.2021 N 170
«О внесении изменений в пункт 6 постановления Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 «О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края»
Режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, требующие соблюдения режима самоизоляции на дому, продлен на периоды с 15 апреля по 28 апреля 2021 года включительно, с 29 апреля по 30 апреля 2021 года включительно.
Определено, что меры, принятые в отношении граждан Российской Федерации, прибывших на территорию Российской Федерации, в виде обязательного прохождения лабораторного исследования на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции, не распространяются на членов экипажа воздушного судна, осуществляющего воздушную перевозку, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад международного железнодорожного сообщения, водителей автомобилей международного автомобильного сообщения.
«КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2020 – 2021 Г.Г.»
Для Руководителя, Специалиста по кадрам
Стоимость подключения — 1200 рублей.
Акция для наших сопровождаемых клиентов:
Стоимость подключения-БЕСПЛАТНО!
Прошедший 2020 год был насыщен различными изменениями трудового и административного законодательства, что напрямую повлияло на деятельность организаций и работодателей в целом. В 2021 году изменения продолжаются, а это значит кадровым специалистам не следует расслабляться и продолжать учитывать в работе все масштабные изменения с целью минимизации рисков работодателя и соблюдения прав работников. Наш семинар посвящен разбору основных изменений законодательства с учетом современной ситуации и интересов компании. Слушатели и участники мероприятия получат от спикера практические рекомендации по организации своей работы в связи с действующими и планируемыми изменениями законодательства.
Спикер:
Андреева Ирина Александровна
Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпром нефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос». Автор и преподаватель дисциплин: «Управление персоналом», «Аудит кадровой документации», «Кадровое администрирование в организации», «Основы ОТ и ПБ для HR», «Организационный дизайн», «Оптимизация затрат на персонал, внедрение системы грейдов», «Внедрение профессиональных стандартов», «Особенность работы с дистанционным персоналом» и др. Автор статей в журналах «Трудовые споры», «Директор по персоналу» и «HRbazaar».
Место проведения: на рабочем месте пользователя онлайн.
Регистрация на мероприятие открыта.
Как зарегистрироваться:
- Войти в свой личный кабинет (зарегистрироваться в личном кабинете) на нашем сайте compas—kmv.ru
- В личном кабинете найти пункт «Семинары» на верхней панеле
- Возле необходимого мероприятия нажать кнопку «Записаться»
Доступ к просмотру записи продлен до 10:00 31 мая включительно.
Как посмотреть запись вебинара:
- Войти в свой личный кабинет на нашем сайте compas—kmv.ru
- В личном кабинете найти пункт «Видео семинаров»
- Нажать значок «Play» в окошке с видео
Доступна бухотчетность 2,3 млн компаний
Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по бухгалтерской тематике за период 19.04.21 — 23.04.21. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.
Вопрос: Нужно ли заполнять форму СЗВ-ТД при изменении оклада работника?
Ответ
Читать далее…
Для кого (для каких случаев): Арендатор не стал платить новому хозяину имущества.
Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.
Схема ситуации: ООО арендовало помещение у ИП сроком на 15 лет, начиная с 2015 года. Помещение с 2012 года находилось в залоге по кредитному договору. Кредитный договор между ИП и Банком был заключён до 2019 года. С оплатой кредита у ИП что-то не заладилось. И по решению суда недвижимость перешла в собственность к Банку. По заявлению Банка регистрационная запись об аренде между ООО и ИП была погашена – владелец недвижимости сменился. По мнению Банка, договор аренды с этого момента прекратился. Банк долго переписывался с ООО на эту тему. В 2018 году Банк предложил Арендатору выметаться из помещения. Арендатор съехал, так ничего и не заплатив Банку.
Для кого (для каких случаев): Перерубили кабель, но виноваты лишь наполовину.
Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.
Схема ситуации: Бульдозер строительной Фирмы перерезал два силовых кабеля, идущих к цехам и обесточил производство на целых 2 дня. Организация-Производственник понесла убытки в виде: упущенной выгоды от непроизведенной и не поставленной контрагентам за 2 дня продукции; образовавшегося брака и срочных восстановительных работ, выполненных подрядчиком. Убытки (3 626 439 рублей 21 копейка) Организация решила взыскать со строительной Фирмы через суд.
Для кого (для каких случаев): Не удалось сменить коня на переправе.
Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.
Схема ситуации: Сельскохозяйственный потребительский снабженческо-сбытовой кооператив, для краткости назовём его «Кооператив», жил активной сельскохозяйственной жизнью: вел оптовую торговлю мясом и мясными продуктами. И надо отдать ему должное – неплохо вёл. В 2015 году на расчетный счет «Кооператива» поступило 50 804 897 рублей. Но «недолго музыка играла».
Что изменилось
Суть изменения
Отражение в материалах КонсультантПлюс
Запрос котировок
Порядок проведения запроса котировок в электронной форме
Увеличен размер НМЦК, при которой можно проводить электронный запрос котировок.
Проводить электронный запрос котировок можно в объеме не более 10% от СГОЗ. При этом отменено ограничение по общей сумме таких закупок (не более 100 млн руб.). Скорректированы сроки отмены и проведения электронного запроса котировок, в том числе сроки заключения контракта.
Внесены и другие изменения, в частности, скорректированы требования к заявке на участие в электронном запросе котировок
Подробнее в Обзоре: «Закон N 44-ФЗ сильно изменится: обзор поправок»
Изменения отражены:
— в Готовом решении: Как провести запрос котировок в электронной форме по Закону N 44-ФЗ;
— Готовом решении: Как принять участие в запросе котировок в электронной форме по 44-ФЗ;
«КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2020 – 2021 Г.Г.»
Для Руководителя, Специалиста по кадрам
Стоимость подключения — 1200 рублей.
Акция для наших сопровождаемых клиентов:
Стоимость подключения-БЕСПЛАТНО!
Прошедший 2020 год был насыщен различными изменениями трудового и административного законодательства, что напрямую повлияло на деятельность организаций и работодателей в целом. В 2021 году изменения продолжаются, а это значит кадровым специалистам не следует расслабляться и продолжать учитывать в работе все масштабные изменения с целью минимизации рисков работодателя и соблюдения прав работников. Наш семинар посвящен разбору основных изменений законодательства с учетом современной ситуации и интересов компании. Слушатели и участники мероприятия получат от спикера практические рекомендации по организации своей работы в связи с действующими и планируемыми изменениями законодательства.
Спикер:
Андреева Ирина Александровна
Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпром нефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос». Автор и преподаватель дисциплин: «Управление персоналом», «Аудит кадровой документации», «Кадровое администрирование в организации», «Основы ОТ и ПБ для HR», «Организационный дизайн», «Оптимизация затрат на персонал, внедрение системы грейдов», «Внедрение профессиональных стандартов», «Особенность работы с дистанционным персоналом» и др. Автор статей в журналах «Трудовые споры», «Директор по персоналу» и «HRbazaar».
Место проведения: на рабочем месте пользователя онлайн.
Регистрация на мероприятие открыта.
Как зарегистрироваться:
- Войти в свой личный кабинет (зарегистрироваться в личном кабинете) на нашем сайте compas—kmv.ru
- В личном кабинете найти пункт «Семинары» на верхней панеле
- Возле необходимого мероприятия нажать кнопку «Записаться»
Доступ к просмотру записи продлен до 10:00 31 мая включительно.
Как посмотреть запись вебинара:
- Войти в свой личный кабинет на нашем сайте compas—kmv.ru
- В личном кабинете найти пункт «Видео семинаров»
- Нажать значок «Play» в окошке с видео
Кадровые документы смогут быть электронные
ОБЗОР: «В ГОСДУМУ ВНЕСЛИ ПРОЕКТ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ КАДРОВОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ» (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2021)
Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 19.04.21 — 23.04.21. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.
Вопрос: Нужно ли заполнять форму СЗВ-ТД при изменении оклада работника?
Ответ
Читать далее…
№ 5 (309) май 2021
Бюллетень КонсультантПлюс (май 2021) – обзоры последних изменений сэкономят время на поиск и проверку изменений
Смотреть полную версию в PDF
Коротко
- Быть в курсе, или О пользе обзоров изменений в КонсультантПлюс
- Отпуск 2021: новые Готовые решения и образцы документов
- Необоснованная налоговая выгода: что будет проверять ФНС
- Поддержка бизнеса: кто может получить льготный кредит под 3%
- Новый порядок определения кадастровой стоимости: какие регионы уже перешли
Подробно
«КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2020 – 2021 Г.Г.»
Для Руководителя, Специалиста по кадрам
Стоимость подключения — 1200 рублей.
Акция для наших сопровождаемых клиентов:
Стоимость подключения-БЕСПЛАТНО!
Прошедший 2020 год был насыщен различными изменениями трудового и административного законодательства, что напрямую повлияло на деятельность организаций и работодателей в целом. В 2021 году изменения продолжаются, а это значит кадровым специалистам не следует расслабляться и продолжать учитывать в работе все масштабные изменения с целью минимизации рисков работодателя и соблюдения прав работников. Наш семинар посвящен разбору основных изменений законодательства с учетом современной ситуации и интересов компании. Слушатели и участники мероприятия получат от спикера практические рекомендации по организации своей работы в связи с действующими и планируемыми изменениями законодательства.
Спикер:
Андреева Ирина Александровна
Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпром нефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос». Автор и преподаватель дисциплин: «Управление персоналом», «Аудит кадровой документации», «Кадровое администрирование в организации», «Основы ОТ и ПБ для HR», «Организационный дизайн», «Оптимизация затрат на персонал, внедрение системы грейдов», «Внедрение профессиональных стандартов», «Особенность работы с дистанционным персоналом» и др. Автор статей в журналах «Трудовые споры», «Директор по персоналу» и «HRbazaar».
Место проведения: на рабочем месте пользователя онлайн.
Регистрация на мероприятие открыта.
Как зарегистрироваться:
- Войти в свой личный кабинет (зарегистрироваться в личном кабинете) на нашем сайте compas—kmv.ru
- В личном кабинете найти пункт «Семинары» на верхней панеле
- Возле необходимого мероприятия нажать кнопку «Записаться»
Доступ к просмотру записи продлен до 10:00 31 мая включительно.
Как посмотреть запись вебинара:
- Войти в свой личный кабинет на нашем сайте compas—kmv.ru
- В личном кабинете найти пункт «Видео семинаров»
- Нажать значок «Play» в окошке с видео
Информируем, что с 27.04.2021 некоторые клиенты получают мошеннические письма со ссылками на вредоносные программы.
Письма рассылаются с поддельных адресов, например, support_up@consultant.ru.
В письмах содержится недостоверная информация о якобы «критических обновлениях КонсультантПлюс», которые рекомендуется срочно установить. Для установки обновлений мошенники предлагают перейти по ссылкам и скачать обновления.
Настоятельно рекомендуем:
- Такие письма немедленно удалять (по возможности, даже не открывая);
- По ссылкам не переходить, ничего не скачивать.
Почему выбирают нас
Самая полная база правовой информации
КонсультантПлюс содержит более 153 млн документов: законодательство, судебную практику, материалы Путеводителей, комментарии, консультации и другую необходимую информацию. Это самая полная правовая база среди коммерческих справочно-правовых систем в России.
Профессиональный профиль для каждого специалиста
В КонсультантПлюс есть персональные профили для каждого пользователя: бухгалтера, юриста, специалиста бюджетной организации, специалиста по закупкам. Свой профиль — это стартовая страница, лента новостей, видеосеминары, специальные подсказки и результаты поиска, настроенные под задачи специалиста.
Персональный сервис
Онлайн-чат со специалистом сервисного центра прямо из системы, горячая линия, заказ документов, обучение и помощь в работе с КонсультантПлюс и семинары по самым актуальным темам.
Удобный поиск информации
Поисковые инструменты в системе КонсультантПлюс разработаны специально для работы с правовой информацией, при этом они учитывают профессиональную лексику и распространенные сокращения.
Отзывы клиентов
Басак Е.Ю.
Главный бухгалтер ГОУ ВПО «Пятигорский Государственный Технологический Университет»
СПС КонсультантПлюс отличается от других правовых программ удобным и быстрым поиском, постоянным поступлением эксклюзивных авторских материалов, которые помогают нашим сотрудникам своевременно отслеживать изменения законодательства и принимать правильные решения.
Нам особенно приятно отметить, что СПС КонсультантПлюс идет в ногу со временем, и меняется не только интерфейс. Постоянное внедрение новых поисковых возможностей, а также появление новых аналитических материалов позволяют облегчит поиск, сэкономить время и более детально проанализировать сложные ситуации.
Отдельно хочется отметить труд высококвалифицированных специалистов по сопровождению и преподавателей, обучающих работе с системой, их грамотность, компетентность, внимательное отношение к нашим сотрудникам.
Гавриленко В.Е.
Зам.генерального директора по правовым вопросам ООО «Холод»
Вот уже более 10 лет мы сотрудничаем с Вашей компанией и плодотворно используем в работе СПС «КонсультантПлюс».
Ваша система помогает нашим сотрудникам в повседневной работе. Надёжность, высокая оперативность и полнота получаемой информации оказывают существенную помощь в работе по решению правовых вопросов и спорных ситуаций, а также по организации бухгалтерского учёта. Консультативные базы позволяют взглянуть на ситуации с разных сторон и выбрать оптимальное решение.
Позвольте отметить высочайший уровень профессионализма Ваших специалистов, а также выразить особую благодарность «Горячей линии» за точность и оперативность.
Хорина Л.А.
Зам. генерального директора по экономике ЗАО Строительное объединение «Аксон-Н»
Мы очень довольны системой и Вашим обслуживанием. В системе особенно нравятся такие функции как «Быстрый поиск» и «Правовой навигатор», и что особенно важно в условиях кризиса – это возможность отказаться от ряда периодических изданий, так как в системе очень много материалов из различных журналов и книг.
У нас много дочерних предприятий, которые регулярно обращаются за консультациями. С помощью системы мы имеем возможность консультировать их по разным видам деятельности, не только в строительстве.
Назаренко С.Б.
Зам.главного бухгалтера ООО «Кавказ-Торг»
Мы уже около 10 лет работаем с системой КонсультантПлюс. Приятный и понятный интерфейс, очень много полезных функций, облегчающих поиск необходимой информации, а также удобство сохранения найденных документов в системе, позволяют быстро и эффективно работать с правовой информацией.
За время нашего долгосрочного сотрудничества не возникало даже мелких проблем. Мы довольные Вами клиенты.
От всей души желаем Вам процветания и оптимизма в любых жизненных ситуациях.
Доценко А.И.
Начальник юридического отдела ОАО «ПЯТИГОРСКГОРГАЗ»
На счету нашего предприятия много существенных побед в судебных органах, которые стоило бы разделить с КонсультантПлюс, поскольку все решения по судебным спорам принимаются исключительно на основании информации, содержащейся в системе КонсультантПлюс.
С РИЦ 245 ООО «Компас» сотрудничаем уже очень давно. Работа его коллектива представляет собой отлаженный механизм, работающий без сбоев, в том числе, в непростых условиях мирового финансового кризиса.
Хочется выразить особую благодарность сотрудникам РИЦ 245 за оперативность предоставления правовой информации, что в свою очередь позволяет его клиентам своевременно принимать важнейшие решения, основанные на нормах действующего законодательства.
Заслуживает самых положительных отзывов и сервисное обслуживание РИЦ 245, которое производится специалистами высокого уровня.
Отдельно хотелось бы отметить работу Горячей линии, к услугам которой приходится обращаться довольно часто в связи со специфической специализацией нашего предприятия, работой данного подразделения мы также очень довольны.
Сорокина С.А.
Главный бухгалтер ООО «Буденновское ПАТП»
С вашим РИЦ мы сотрудничаем около года, но уже сделали вывод, что КонсультантПлюс — это лёгкость и доступность. Я работаю главным бухгалтером, и основное, что меня интересует — это бухгалтерский учёт и налогообложение.
Регулярное обновление информации позволяет своевременно отслеживать изменения законодательства. Надёжность и полнота получаемой информации оказывают существенную помощь в работе по решению правовых вопросов, в организации бухгалтерского учета организации.
Хочется пожелать дальнейшего процветания Вашей компании.
Шутко Н.В.
Главный бухгалтер МУП г.Буденновска «ЖЭТ»
Вот уже более 6 лет мы сотрудничаем с Вашей компанией. Система КонсультантПлюс помогает нам в повседневной работе. Особенно нравятся такие функции как «Быстрый поиск» и «Правовой навигатор». Высокая оперативность и полнота получаемой информации оказывают существенную помощь в работе, а также в организации бухгалтерского учета.
Хочется отметить работу «Горячей линии», к услугам которой приходится обращаться часто, в связи со специализацией нашего предприятия.
Калинина Н.Л.
Главный бухгалтер ООО “Медсанчасть-Ставролен”
Работать в системе КонсультантПлюс очень удобно и комфортно. Здесь можно найти любые документы: законы, финансовые консультации, комментарии законодательства. Информация оперативно обновляется, здесь всегда есть свежие документы, что очень помогает нашим сотрудникам в повседневной работе: в организации и ведении бухгалтерского учета, в решении правовых вопросов.
Очень удобен и полезен раздел «Справочная информация».
А также, хотелось бы отметить оперативность работы «Горячей линии» и внимательное отношение к нашим сотрудникам.
Шевцова О.Н.
Главный бухгалтер МАУ г. Буденновска «Редакция газеты Буденновск сегодня»
Я работаю главным бухгалтером, и основное, что интересует меня — это налогообложение и бухгалтерский учет. Поэтому потребность в системе КонсультантПлюс у меня как раньше, так и сейчас — одинаково высокая.
Программа КонсультантПлюс всегда помогала мне, поэтому я остаюсь ей верна уже более трех лет.
В системе КонсультантПлюс мне нравится все — и легкость в обращении, и доступность материалов.
О сервисном обслуживании РИЦ №245 можно сказать только хорошие слова. Сотрудники компании делают все возможное для того, чтобы наша работа с СПС Консультант Плюс была наиболее эффективна.
Хочется от всего сердца поздравить компанию ООО «КомпасПлюс» с юбилеем и поблагодарить за добросовестность в работе с клиентами и пожелать ей и всем пользователям КонсультантПлюс крепкого здоровья и счастья!
