Как работает КонсультантПлюс?
Новостная лента
- Новости для всех
- Региональное законодательство
- Новости для бухгалтера
- Новости для юриста
- Новости для специалиста по закупкам
- Новости для специалиста по кадрам
- Новинки в системе КонсультантПлюс
- Еще
Новшества кадастровой оценки недвижимости
Государственную кадастровую оценку будут проводить с другой периодичностью. По-новому станут исчислять сроки применения кадастровой стоимости. Скорректируют правила исправления ошибок, допущенных при ее определении. Введут обязательный досудебный порядок оспаривания кадастровой стоимости.
Общее собрание СНТ в условиях режима ПГ может быть заочным
О цифровых финансовых активах
ЕДВ инвалидам автоматом
Ежемесячная денежная выплата, согласно приказу Минтруда РФ от 11.06.2020 N 327н, с 28 июля текущего года назначается инвалидам и детям-инвалидам в проактивном режиме. То есть им больше не нужно подавать заявление на ее оформление лично, территориальные органы Пенсионного фонда сделают все самостоятельно.
О возврате денег за авиабилет
<ИНФОРМАЦИЯ> МИНТРАНСА РОССИИ «СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ВОПРОСУ ВОЗВРАТА ПРОВОЗНОЙ ПЛАТЫ»
Новая статья 107.2 Воздушного кодекса устанавливает, что при угрозе возникновения и (или) возникновении отдельных чрезвычайных ситуаций, введении режима повышенной готовности авиакомпания обязана вернуть пассажиру провозную плату в случае: если пассажир отказывается от перевозки; отмены перевозчиком рейса.
Данные правила применяются к договорам воздушной перевозки, подлежащим исполнению с 1 февраля 2020 г. по перевозкам с КНР, с 18 марта 2020 г. — по всем воздушным перевозкам, и заключенные до 1 мая 2020 г.
КОРОНАВИРУС
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06.08.2020 N 326
«О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 «О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края»
Руководителям органов государственной власти Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организаций всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, предписано обеспечить соблюдение работниками и посетителями масочного режима и социального дистанцирования.
КОРОНАВИРУС
Постановление Губернатора Ставропольского края от 30.07.2020 N 317
«О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 «О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края»
Сняты ограничения, запрещающие предоставление государственных и муниципальных услуг в помещениях многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае.
Установлено, что в помещениях многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае предоставление государственных и муниципальных услуг осуществляется при условии обеспечения предварительной записи граждан.
КОРОНАВИРУС
Постановление Губернатора Ставропольского края от 22.07.2020 N 300
«Об отмене дополнительных ограничительных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на отдельных территориях Ставропольского края»
Установлено, что дополнительные ограничительные мероприятия по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на отдельных территориях Ставропольского края, введенные постановлением Губернатора Ставропольского края «О введении дополнительных ограничительных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на отдельных территориях Ставропольского края», отменены.
Важное для бухгалтера в августе
В частности, с 13 августа вступают в силу новые правила выплаты среднего заработка при сокращении или ликвидации организации. Если бывший сотрудник не смог найти новую работу, за выплатой среднего заработка он должен обратиться в течение 15 рабочих дней после окончания оплачиваемого месяца. На выплату у организации есть 15 календарных дней. По прежним правилам деньги перечислялись в ближайший день выплаты зарплаты. В случае ликвидации надо иметь в виду, что полностью рассчитаться с сотрудниками нужно до ее завершения.
Экспорт, НДС, УСН и др.
Непропорциональные дивиденды иностранцам облагаются налогом
НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
- Подводные камни льготного кредита под 2% для МСП
Минэкономразвития отрапортовало, что банки уже одобрили льготные кредиты под 2% МСП из пострадавших отраслей и СОНКО на общую сумму 289 млрд руб. И это позволило поддержать более 3 млн рабочих мест. Но этих средств не хватило всем желающим. Поэтому ведомство намерено увеличить лимиты субсидий банкам по этой программе до 468 млрд руб. А у тех, кто хочет получить кредит или уже получил, есть вопросы по соблюдению условий для его получения и списания, а также по его налоговому и бухгалтерскому учету. - Как за счет взносов на травматизм покрыть расходы на борьбу с коронавирусом
У организаций, которые не вошли в список пострадавших от коронавируса отраслей и по этой причине не смогли воспользоваться госпомощью, появился шанс получить хоть что-то. Расходы на приобретение масок, антисептиков, оплату тестирования работников на COVID-19 работодатели частично могут возместить за счет взносов на травматизм. Для этого нужно вовремя подать пакет документов в свое отделение ФСС.
Учет затрат при налоговых доначислениях, аргументы «за»
Долгое время ситуация с необоснованной налоговой выгодой была предсказуемой. Если налоги доначисляли, то можно было добиться учета реальных или расчетных затрат. С появлением ст. 54.1 НК РФ Минфин и ФНС утверждают, что инспекторы не обязаны проводить налоговую реконструкцию. Суды пока не пришли к единому мнению.
Для кого (для каких случаев): Арендовали помещение, а использовать его не смогли
Сила документа: Определение Верховного Суда Российской Федерации.
Схема ситуации: Арендатор – образовательное дошкольное учреждение, судя по всему частное, взял в аренду обветшалое здание. Арендодатель предоставил Арендатору арендные каникулы для ремонта здания. Ещё Арендодатель передал Арендатору в безвозмездное пользование земельный участок, прилегающий к арендованному зданию. Арендатор оборудовал участок для прогулок детей. Понятное дело, что участок огородили так, чтобы кто попало не лез туда, где дети гуляют.
Для кого (для каких случаев): Директор хотел, как лучше, а оказался виноват.
Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.
Схема ситуации: Заглянул как-то Акционер в баланс своего Акционерного Общества, а там убытки копошатся. Удивился Акционер: с чего бы это у меня в АО убытки завелись? Даже задумался: Акционер я единственный, других Акционеров нет, себе убытков я не создавал. Значит, беда притаилась среди сотрудников АО. Через кого-то из них утекает прибыль, а на освободившееся место заползают убытки. Стал Акционер искать ту ниточку, за которую клубок убытков размотать можно было бы.
Ошибки при закупках иностранных товаров
Квотирование закупок российских товаров по 44-ФЗ
Верховный суд про госзакупки
Верховный суд выпустил обзор практики, в котором разъяснил: в каких случаях подрядчику оплатят работы, выполненные без соглашения, когда контрольный орган вправе применить меры госпринуждения, что делать победителю с контрактом, заключение которого приостановлено.
О закупке иностранных/отечественных товаров
Совместные закупки
Примеры корректировок СЗВ-ТД
ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ: КАК КОРРЕКТИРОВАТЬ СЗВ-ТД (Издательство «Главная книга», 2020)
Ответы Роструда на вопросы работодателей в июле
Можно ли требовать от работника справку из психдиспансера? Положена ли доплата молодым специалистам? И др.
Расчет среднего заработка и нерабочие дни в марте-июле
ПИСЬМО РОСТРУДА от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА»
При исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы и суммы, фактически начисленные за этот период (нерабочие дни с сохранением зарплаты в марте – июле) в соответствии с подпунктом «е» пункта 5 Положения N 922 не учитываются.
Данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в соответствии с Указами и Законом.
Если работники в период действия Указов и Закона не освобождались от работы и в табеле у них указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.
НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
- Подводные камни льготного кредита под 2% для МСП
Минэкономразвития отрапортовало, что банки уже одобрили льготные кредиты под 2% МСП из пострадавших отраслей и СОНКО на общую сумму 289 млрд руб. И это позволило поддержать более 3 млн рабочих мест. Но этих средств не хватило всем желающим. Поэтому ведомство намерено увеличить лимиты субсидий банкам по этой программе до 468 млрд руб. А у тех, кто хочет получить кредит или уже получил, есть вопросы по соблюдению условий для его получения и списания, а также по его налоговому и бухгалтерскому учету. - Как за счет взносов на травматизм покрыть расходы на борьбу с коронавирусом
У организаций, которые не вошли в список пострадавших от коронавируса отраслей и по этой причине не смогли воспользоваться госпомощью, появился шанс получить хоть что-то. Расходы на приобретение масок, антисептиков, оплату тестирования работников на COVID-19 работодатели частично могут возместить за счет взносов на травматизм. Для этого нужно вовремя подать пакет документов в свое отделение ФСС.
Теперь у Вас есть возможность получить дополнительное образование и пройти курсы повышения квалификации в удобном формате!
Дистанционный вариант обучения
Почему выбирают нас?
- Дистанционное обучение и аттестация
- Набор в группу каждый день
- 100% возврат оплаты, если Вам не подошёл курс
- Возможность оплаты курса за счёт компании
- Доступная стоимость, рассрочка
- Налоговый вычет — 13%
Направления обучения:
Читать далее…
В систему КонсультантПлюс включены новые Готовые решения по теме «Трудовой договор». Материалы помогут кадровым специалистам разобраться в разных нюансах и понять, как правильно составить договор и дополнительные документы.
Рассмотрены такие вопросы:
— как составить трудовой договор с внутренним совместителем;
— как составить трудовой договор с внешним совместителем;
— как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне;
— как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы;
— как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ;
— как правильно оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя;
— как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на ненормированный рабочий день;
— как составить трудовой договор с инвалидом;
— как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке;
— как составить выписку из трудового договора и др.
В системе КонсультантПлюс есть образцы заполнения кадровых документов, которые могут понадобиться кадровикам бюджетных организаций при увольнении работника.
Рассмотрены как стандартные ситуации, так и более частные, которые случаются реже и вызывают больше вопросов.
Это, например, образцы:
— заявления работника учреждения об увольнении по соглашению сторон;
— заявления внешнего совместителя на увольнение по собственному желанию из учреждения;
— заявления внутреннего совместителя об увольнении по собственному желанию;
— приказа об увольнении из учреждения внешнего совместителя;
— записи в трудовой книжке при увольнении работника учреждения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения;
— записи в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя с работы по совместительству из учреждения;
— уведомления работника учреждения о необходимости предоставить объяснения причин невыхода на работу;
— уведомления внутреннего совместителя об увольнении в связи с приемом в учреждение на его место основного работника и др.
Почему выбирают нас
Самая полная база правовой информации
КонсультантПлюс содержит более 153 млн документов: законодательство, судебную практику, материалы Путеводителей, комментарии, консультации и другую необходимую информацию. Это самая полная правовая база среди коммерческих справочно-правовых систем в России.
Профессиональный профиль для каждого специалиста
В КонсультантПлюс есть персональные профили для каждого пользователя: бухгалтера, юриста, специалиста бюджетной организации, специалиста по закупкам. Свой профиль — это стартовая страница, лента новостей, видеосеминары, специальные подсказки и результаты поиска, настроенные под задачи специалиста.
Персональный сервис
Онлайн-чат со специалистом сервисного центра прямо из системы, горячая линия, заказ документов, обучение и помощь в работе с КонсультантПлюс и семинары по самым актуальным темам.
Удобный поиск информации
Поисковые инструменты в системе КонсультантПлюс разработаны специально для работы с правовой информацией, при этом они учитывают профессиональную лексику и распространенные сокращения.
Отзывы клиентов
Басак Е.Ю.
Главный бухгалтер ГОУ ВПО «Пятигорский Государственный Технологический Университет»
СПС КонсультантПлюс отличается от других правовых программ удобным и быстрым поиском, постоянным поступлением эксклюзивных авторских материалов, которые помогают нашим сотрудникам своевременно отслеживать изменения законодательства и принимать правильные решения.
Нам особенно приятно отметить, что СПС КонсультантПлюс идет в ногу со временем, и меняется не только интерфейс. Постоянное внедрение новых поисковых возможностей, а также появление новых аналитических материалов позволяют облегчит поиск, сэкономить время и более детально проанализировать сложные ситуации.
Отдельно хочется отметить труд высококвалифицированных специалистов по сопровождению и преподавателей, обучающих работе с системой, их грамотность, компетентность, внимательное отношение к нашим сотрудникам.
Гавриленко В.Е.
Зам.генерального директора по правовым вопросам ООО «Холод»
Вот уже более 10 лет мы сотрудничаем с Вашей компанией и плодотворно используем в работе СПС «КонсультантПлюс».
Ваша система помогает нашим сотрудникам в повседневной работе. Надёжность, высокая оперативность и полнота получаемой информации оказывают существенную помощь в работе по решению правовых вопросов и спорных ситуаций, а также по организации бухгалтерского учёта. Консультативные базы позволяют взглянуть на ситуации с разных сторон и выбрать оптимальное решение.
Позвольте отметить высочайший уровень профессионализма Ваших специалистов, а также выразить особую благодарность «Горячей линии» за точность и оперативность.
Хорина Л.А.
Зам. генерального директора по экономике ЗАО Строительное объединение «Аксон-Н»
Мы очень довольны системой и Вашим обслуживанием. В системе особенно нравятся такие функции как «Быстрый поиск» и «Правовой навигатор», и что особенно важно в условиях кризиса – это возможность отказаться от ряда периодических изданий, так как в системе очень много материалов из различных журналов и книг.
У нас много дочерних предприятий, которые регулярно обращаются за консультациями. С помощью системы мы имеем возможность консультировать их по разным видам деятельности, не только в строительстве.
Назаренко С.Б.
Зам.главного бухгалтера ООО «Кавказ-Торг»
Мы уже около 10 лет работаем с системой КонсультантПлюс. Приятный и понятный интерфейс, очень много полезных функций, облегчающих поиск необходимой информации, а также удобство сохранения найденных документов в системе, позволяют быстро и эффективно работать с правовой информацией.
За время нашего долгосрочного сотрудничества не возникало даже мелких проблем. Мы довольные Вами клиенты.
От всей души желаем Вам процветания и оптимизма в любых жизненных ситуациях.
Доценко А.И.
Начальник юридического отдела ОАО «ПЯТИГОРСКГОРГАЗ»
На счету нашего предприятия много существенных побед в судебных органах, которые стоило бы разделить с КонсультантПлюс, поскольку все решения по судебным спорам принимаются исключительно на основании информации, содержащейся в системе КонсультантПлюс.
С РИЦ 245 ООО «Компас» сотрудничаем уже очень давно. Работа его коллектива представляет собой отлаженный механизм, работающий без сбоев, в том числе, в непростых условиях мирового финансового кризиса.
Хочется выразить особую благодарность сотрудникам РИЦ 245 за оперативность предоставления правовой информации, что в свою очередь позволяет его клиентам своевременно принимать важнейшие решения, основанные на нормах действующего законодательства.
Заслуживает самых положительных отзывов и сервисное обслуживание РИЦ 245, которое производится специалистами высокого уровня.
Отдельно хотелось бы отметить работу Горячей линии, к услугам которой приходится обращаться довольно часто в связи со специфической специализацией нашего предприятия, работой данного подразделения мы также очень довольны.
Сорокина С.А.
Главный бухгалтер ООО «Буденновское ПАТП»
С вашим РИЦ мы сотрудничаем около года, но уже сделали вывод, что КонсультантПлюс — это лёгкость и доступность. Я работаю главным бухгалтером, и основное, что меня интересует — это бухгалтерский учёт и налогообложение.
Регулярное обновление информации позволяет своевременно отслеживать изменения законодательства. Надёжность и полнота получаемой информации оказывают существенную помощь в работе по решению правовых вопросов, в организации бухгалтерского учета организации.
Хочется пожелать дальнейшего процветания Вашей компании.
Шутко Н.В.
Главный бухгалтер МУП г.Буденновска «ЖЭТ»
Вот уже более 6 лет мы сотрудничаем с Вашей компанией. Система КонсультантПлюс помогает нам в повседневной работе. Особенно нравятся такие функции как «Быстрый поиск» и «Правовой навигатор». Высокая оперативность и полнота получаемой информации оказывают существенную помощь в работе, а также в организации бухгалтерского учета.
Хочется отметить работу «Горячей линии», к услугам которой приходится обращаться часто, в связи со специализацией нашего предприятия.
Калинина Н.Л.
Главный бухгалтер ООО “Медсанчасть-Ставролен”
Работать в системе КонсультантПлюс очень удобно и комфортно. Здесь можно найти любые документы: законы, финансовые консультации, комментарии законодательства. Информация оперативно обновляется, здесь всегда есть свежие документы, что очень помогает нашим сотрудникам в повседневной работе: в организации и ведении бухгалтерского учета, в решении правовых вопросов.
Очень удобен и полезен раздел «Справочная информация».
А также, хотелось бы отметить оперативность работы «Горячей линии» и внимательное отношение к нашим сотрудникам.
Шевцова О.Н.
Главный бухгалтер МАУ г. Буденновска «Редакция газеты Буденновск сегодня»
Я работаю главным бухгалтером, и основное, что интересует меня — это налогообложение и бухгалтерский учет. Поэтому потребность в системе КонсультантПлюс у меня как раньше, так и сейчас — одинаково высокая.
Программа КонсультантПлюс всегда помогала мне, поэтому я остаюсь ей верна уже более трех лет.
В системе КонсультантПлюс мне нравится все — и легкость в обращении, и доступность материалов.
О сервисном обслуживании РИЦ №245 можно сказать только хорошие слова. Сотрудники компании делают все возможное для того, чтобы наша работа с СПС Консультант Плюс была наиболее эффективна.
Хочется от всего сердца поздравить компанию ООО «КомпасПлюс» с юбилеем и поблагодарить за добросовестность в работе с клиентами и пожелать ей и всем пользователям КонсультантПлюс крепкого здоровья и счастья!
