Как работает КонсультантПлюс?

Получите бесплатно полный доступ на 2 дня к системе

Новостная лента

Майские каникулы в этом году продлятся 10 дней – с 1 по 10 мая включительно.

Источник: Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242

смотреть PDF

Дело в том, что согласно Указу Президента РФ период с 4 по 7 мая включительно объявлен нерабочими днями с сохранением зарплаты.

Читать далее…

Послание Президента РФ

ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ от 21.04.2021 «ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ»

Президент, в частности, предложил: с 1 июля 2021 г. детям в возрасте от 8 до 16 лет включительно, растущим в неполных семьях, назначить выплату в среднем размере 5650 руб; для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации назначить ежемесячную выплату  6350 (в среднем) руб. в месяц; больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно оплачивать в размере 100 процентов от заработка; в середине августа произвести единовременную выплату семьям, где растут дети школьного возраста, включая тех, кто пойдет в первый класс, в размере 10 тыс. руб.; до конца года продлить программу «кэшбека» на туристические поездки по России.

До конца 2024 г. будут построены не менее 1300 новых школ, а в вузах открыты еще 45 тысяч бюджетных мест, не менее 70 процентов из которых будут отданы в регионы. Начиная с текущего года не менее 100 вузов в субъектах РФ будут получать гранты от 100 миллионов рублей и выше на открытие студенческих технопарков, бизнес-инкубаторов, обновление учебно-лабораторной базы и программ обучения.

В целях поддержки экономики Правительству РФ поручено представить дополнительные предложения по поддержке малого и среднего предпринимательства, включая меры налогового стимулирования, доступные кредиты, расширение сбыта продукции.

Читать далее…

 

КОРОНАВИРУС

 

Постановление Губернатора Ставропольского края от 29.04.2021 N 186

«О внесении изменений в пункт 2 постановления Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 «О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края»

Сняты ограничения, установленные туроператорам и турагентствам на проведение экскурсий для организованных групп детей по туристским маршрутам Ставропольского края.

Экскурсии необходимо проводить с учетом требований санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 N 16.

Читать далее…

 

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ

 

Решение Думы г. Пятигорска от 18.02.2021 N 1-65 РД

«О внесении изменений в Устав муниципального образования города-курорта Пятигорска»

Определено, что в целях реализации мероприятий, имеющих приоритетное значение для жителей города-курорта Пятигорска или его части, по решению вопросов местного значения или иных вопросов, право решения которых предоставлено органам местного самоуправления, в администрацию города-курорта Пятигорска может быть внесен инициативный проект.

Скорректирован порядок проведения опроса граждан на всей территории города-курорта Пятигорска или на части его территории, в частности установлено, что в опросе граждан по вопросу выявления мнения граждан о поддержке инициативного проекта вправе участвовать жители города-курорта Пятигорска или его части, в которых предлагается реализовать инициативный проект, достигшие шестнадцатилетнего возраста.

Для проведения опроса граждан может использоваться официальный сайт муниципального образования города-курорта Пятигорска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Установлено, что администрация города Пятигорска имеет право на предоставление сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, и членам его семьи жилого помещения на период замещения сотрудником указанной должности.

Исключено право участия органов местного самоуправления города-курорта Пятигорска в кредитных отношениях.

Читать далее…

 

 

КОРОНАВИРУС

 

Постановление Губернатора Ставропольского края от 15.04.2021 N 170

«О внесении изменений в пункт 6 постановления Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 «О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края»

Режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, требующие соблюдения режима самоизоляции на дому, продлен на периоды с 15 апреля по 28 апреля 2021 года включительно, с 29 апреля по 30 апреля 2021 года включительно.

Определено, что меры, принятые в отношении граждан Российской Федерации, прибывших на территорию Российской Федерации, в виде обязательного прохождения лабораторного исследования на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции, не распространяются на членов экипажа воздушного судна, осуществляющего воздушную перевозку, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад международного железнодорожного сообщения, водителей автомобилей международного автомобильного сообщения.

Читать далее…

«КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2020 – 2021 Г.Г.»

Для Руководителя, Специалиста по кадрам

Стоимость подключения — 1200 рублей.

Акция для наших сопровождаемых клиентов:

Стоимость подключения-БЕСПЛАТНО!

Прошедший 2020 год был насыщен различными изменениями трудового и административного законодательства, что напрямую повлияло на деятельность организаций и работодателей в целом. В 2021 году изменения продолжаются, а это значит кадровым специалистам не следует расслабляться и продолжать учитывать в работе все масштабные изменения с целью минимизации рисков работодателя и соблюдения прав работников. Наш семинар посвящен разбору основных изменений законодательства с учетом современной ситуации и интересов компании. Слушатели и участники мероприятия получат от спикера практические рекомендации по организации своей работы в связи с действующими и планируемыми изменениями законодательства.

 

Спикер:
Андреева Ирина Александровна

Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпром нефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос». Автор и преподаватель дисциплин: «Управление персоналом», «Аудит кадровой документации», «Кадровое администрирование в организации», «Основы ОТ и ПБ для HR», «Организационный дизайн», «Оптимизация затрат на персонал, внедрение системы грейдов», «Внедрение профессиональных стандартов», «Особенность работы с дистанционным персоналом» и др. Автор статей в журналах «Трудовые споры», «Директор по персоналу» и «HRbazaar».

 

Место проведения: на рабочем месте пользователя онлайн.

Регистрация на мероприятие открыта.

Как зарегистрироваться:

  1. Войти в свой личный кабинет (зарегистрироваться в личном кабинете) на нашем сайте compas—kmv.ru
  2. В личном кабинете найти пункт «Семинары» на верхней панеле
  3. Возле необходимого мероприятия нажать кнопку «Записаться»

Доступ к просмотру записи продлен до 10:00 31 мая включительно.

Как посмотреть запись вебинара:

  1. Войти в свой личный кабинет на нашем сайте compas—kmv.ru
  2. В личном кабинете найти пункт «Видео семинаров»
  3. Нажать значок «Play» в окошке с видео

Читать далее…

Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по бухгалтерской тематике за период 19.04.21 — 23.04.21. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

Вопрос: Нужно ли заполнять форму СЗВ-ТД при изменении оклада работника?

Ответ
Читать далее…

Для кого (для каких случаев): Арендатор не стал платить новому хозяину имущества.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: ООО арендовало помещение у ИП сроком на 15 лет, начиная с 2015 года. Помещение с 2012 года находилось в залоге по кредитному договору. Кредитный договор между ИП и Банком был заключён до 2019 года. С оплатой кредита у ИП что-то не заладилось. И по решению суда недвижимость перешла в собственность к Банку. По заявлению Банка регистрационная запись об аренде между ООО и ИП была погашена – владелец недвижимости сменился. По мнению Банка, договор аренды с этого момента прекратился. Банк долго переписывался с ООО на эту тему. В 2018 году Банк предложил Арендатору выметаться из помещения. Арендатор съехал, так ничего и не заплатив Банку.

Читать далее…

Для кого (для каких случаев): Перерубили кабель, но виноваты лишь наполовину.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: Бульдозер строительной Фирмы перерезал два силовых кабеля, идущих к цехам и обесточил производство на целых 2 дня. Организация-Производственник понесла убытки в виде: упущенной выгоды от непроизведенной и не поставленной контрагентам за 2 дня продукции; образовавшегося брака и срочных восстановительных работ, выполненных подрядчиком. Убытки (3 626 439 рублей 21 копейка) Организация решила взыскать со строительной Фирмы через суд.

Читать далее…

Для кого (для каких случаев): Не удалось сменить коня на переправе.

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.

Схема ситуации: Сельскохозяйственный потребительский снабженческо-сбытовой кооператив, для краткости назовём его «Кооператив», жил активной сельскохозяйственной жизнью: вел оптовую торговлю мясом и мясными продуктами. И надо отдать ему должное – неплохо вёл. В 2015 году на расчетный счет «Кооператива» поступило 50 804 897 рублей. Но «недолго музыка играла».

Читать далее…

Что изменилось
Суть изменения
Отражение в материалах КонсультантПлюс

Запрос котировок

Порядок проведения запроса котировок в электронной форме
Увеличен размер НМЦК, при которой можно проводить электронный запрос котировок.

Проводить электронный запрос котиро­вок можно в объеме не более 10% от СГОЗ. При этом отменено ограничение по общей сумме таких закупок (не более 100 млн руб.). Скорректированы сроки отмены и проведения электронного запроса котировок, в том числе сроки за­ключения контракта.

Внесены и другие изменения, в частно­сти, скорректированы требования к заявке на участие в электронном запросе котировок
Подробнее в Обзоре: «Закон                N 44-ФЗ сильно изменится: обзор попра­вок»

Изменения отражены:

—       в Готовом решении: Как прове­сти запрос котировок в элек­тронной форме по Закону               N 44-ФЗ;

—       Готовом решении: Как принять участие в запросе котировок в электронной форме по 44-ФЗ;

—       Последних изменениях: Запрос котировок по Закону N 44-ФЗ

Читать далее…

«КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2020 – 2021 Г.Г.»

Для Руководителя, Специалиста по кадрам

Стоимость подключения — 1200 рублей.

Акция для наших сопровождаемых клиентов:

Стоимость подключения-БЕСПЛАТНО!

Прошедший 2020 год был насыщен различными изменениями трудового и административного законодательства, что напрямую повлияло на деятельность организаций и работодателей в целом. В 2021 году изменения продолжаются, а это значит кадровым специалистам не следует расслабляться и продолжать учитывать в работе все масштабные изменения с целью минимизации рисков работодателя и соблюдения прав работников. Наш семинар посвящен разбору основных изменений законодательства с учетом современной ситуации и интересов компании. Слушатели и участники мероприятия получат от спикера практические рекомендации по организации своей работы в связи с действующими и планируемыми изменениями законодательства.

 

Спикер:
Андреева Ирина Александровна

Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпром нефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос». Автор и преподаватель дисциплин: «Управление персоналом», «Аудит кадровой документации», «Кадровое администрирование в организации», «Основы ОТ и ПБ для HR», «Организационный дизайн», «Оптимизация затрат на персонал, внедрение системы грейдов», «Внедрение профессиональных стандартов», «Особенность работы с дистанционным персоналом» и др. Автор статей в журналах «Трудовые споры», «Директор по персоналу» и «HRbazaar».

 

Место проведения: на рабочем месте пользователя онлайн.

Регистрация на мероприятие открыта.

Как зарегистрироваться:

  1. Войти в свой личный кабинет (зарегистрироваться в личном кабинете) на нашем сайте compas—kmv.ru
  2. В личном кабинете найти пункт «Семинары» на верхней панеле
  3. Возле необходимого мероприятия нажать кнопку «Записаться»

Доступ к просмотру записи продлен до 10:00 31 мая включительно.

Как посмотреть запись вебинара:

  1. Войти в свой личный кабинет на нашем сайте compas—kmv.ru
  2. В личном кабинете найти пункт «Видео семинаров»
  3. Нажать значок «Play» в окошке с видео

Читать далее…

Специалистами ООО «Компас» собран анализ обращений на сервис Онлайн-чат по кадровой тематике за период 19.04.21 — 23.04.21. Предлагаем Вам ознакомиться с вопросами пользователей и ответами наших специалистов на них. Возможно, там найдутся ответы и на Ваши вопросы.

Вопрос: Нужно ли заполнять форму СЗВ-ТД при изменении оклада работника?

Ответ
Читать далее…

открыть в браузере

  

№ 5 (309) май 2021

Бюллетень КонсультантПлюс (май 2021) – обзоры последних изменений сэкономят время на поиск и проверку изменений

Смотреть полную версию в PDF

Коротко

  • Быть в курсе, или О пользе обзоров изменений в КонсультантПлюс
  • Отпуск 2021: новые Готовые решения и образцы документов
  • Необоснованная налоговая выгода: что будет проверять ФНС
  • Поддержка бизнеса: кто может получить льготный кредит под 3%
  • Новый порядок определения кадастровой стоимости: какие регионы уже перешли

Подробно

Читать далее…

«КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2020 – 2021 Г.Г.»

Для Руководителя, Специалиста по кадрам

Стоимость подключения — 1200 рублей.

Акция для наших сопровождаемых клиентов:

Стоимость подключения-БЕСПЛАТНО!

Прошедший 2020 год был насыщен различными изменениями трудового и административного законодательства, что напрямую повлияло на деятельность организаций и работодателей в целом. В 2021 году изменения продолжаются, а это значит кадровым специалистам не следует расслабляться и продолжать учитывать в работе все масштабные изменения с целью минимизации рисков работодателя и соблюдения прав работников. Наш семинар посвящен разбору основных изменений законодательства с учетом современной ситуации и интересов компании. Слушатели и участники мероприятия получат от спикера практические рекомендации по организации своей работы в связи с действующими и планируемыми изменениями законодательства.

 

Спикер:
Андреева Ирина Александровна

Практикующий HR – эксперт. Участник HR-проектов, проектов по внедрению профстандартов и проектов по ОТ и ПБ для ГК ПАО «Газпром нефть», ООО «ИК «СИБИНТЕК», ФГУП «Почта России», ГК «Роскосмос». Автор и преподаватель дисциплин: «Управление персоналом», «Аудит кадровой документации», «Кадровое администрирование в организации», «Основы ОТ и ПБ для HR», «Организационный дизайн», «Оптимизация затрат на персонал, внедрение системы грейдов», «Внедрение профессиональных стандартов», «Особенность работы с дистанционным персоналом» и др. Автор статей в журналах «Трудовые споры», «Директор по персоналу» и «HRbazaar».

 

Место проведения: на рабочем месте пользователя онлайн.

Регистрация на мероприятие открыта.

Как зарегистрироваться:

  1. Войти в свой личный кабинет (зарегистрироваться в личном кабинете) на нашем сайте compas—kmv.ru
  2. В личном кабинете найти пункт «Семинары» на верхней панеле
  3. Возле необходимого мероприятия нажать кнопку «Записаться»

Доступ к просмотру записи продлен до 10:00 31 мая включительно.

Как посмотреть запись вебинара:

  1. Войти в свой личный кабинет на нашем сайте compas—kmv.ru
  2. В личном кабинете найти пункт «Видео семинаров»
  3. Нажать значок «Play» в окошке с видео

Читать далее…

27.04.2021

Информируем, что с 27.04.2021 некоторые клиенты получают мошеннические письма со ссылками на вредоносные программы.
Письма рассылаются с поддельных адресов, например, support_up@consultant.ru.
В письмах содержится недостоверная информация о якобы «критических обновлениях КонсультантПлюс», которые рекомендуется срочно установить. Для установки обновлений мошенники предлагают перейти по ссылкам и скачать обновления.

Настоятельно рекомендуем:

  • Такие письма немедленно удалять (по возможности, даже не открывая);
  • По ссылкам не переходить, ничего не скачивать.

Читать далее…

Почему выбирают нас

Самая полная база правовой информации

КонсультантПлюс содержит более 153 млн документов: законодательство, судебную практику, материалы Путеводителей, комментарии, консультации и другую необходимую информацию. Это самая полная правовая база среди коммерческих справочно-правовых систем в России.

Профессиональный профиль для каждого специалиста

В КонсультантПлюс есть персональные профили для каждого пользователя: бухгалтера, юриста, специалиста бюджетной организации, специалиста по закупкам. Свой профиль — это стартовая страница, лента новостей, видеосеминары, специальные подсказки и результаты поиска, настроенные под задачи специалиста.

Персональный сервис

Онлайн-чат со специалистом сервисного центра прямо из системы, горячая линия, заказ документов, обучение и помощь в работе с КонсультантПлюс и семинары по самым актуальным темам.

Удобный поиск информации

Поисковые инструменты в системе КонсультантПлюс разработаны специально для работы с правовой информацией, при этом они учитывают профессиональную лексику и распространенные сокращения.

Отзывы клиентов

    Получите полный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

    Я согласен(а) с условиями предоставления доступа

      Заказать услугу

      Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой кофиденциальности

        Заказать звонок

        Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

          Купить КонсультантПлюс

          Я согласен(а) с условиями предоставления доступа